本书是一本跨越社会学和管理学的论著。全
书对组织社会网络领域的主要概念进行了言简
意赅的介绍。书中阐明了网络研究方法的基本原
理，探讨了目前存有争议的主要论题，指出了理
论发展的方向，同时对一些想当然的假设给予了
强有力的批判。
    本书是为所有试图学习并在组织研究中运用
社会网络方法的人而著。书中对这一方法做了清
晰、易懂而又生动有趣的介绍，并对一直受忽视
的组织中人际网络问题给予了特别关注。

马汀·奇达夫(Martin Kilduff)，美国奥斯汀得
克萨斯大学商学院管理学教授，曾执教于宾夕法尼亚
州立大学斯米尔商学院。拥有康奈尔大学博士学位。
研究领域为组织社会网络、自我监控个性特征、解
构、跨国公司管理。
    蔡文彬(Wenpin Tsai)，美国宾夕法尼亚州立
大学斯米尔商学院管理学副教授，研究领域为企业
政策与战略、国际管理、社会网络。其论文发表于
Academy of Management．Academy of Management
Review．Strategic Management Journal等国际顶尖学
术刊物上。