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 以下 1816 条结果按 出版日期 排列 每页显示25    下一页  
魅力型领导对团队绩效影响机制研究
作者:张志杰       供应商:经济科学出版社       出版日期:2017/6/1
随着“互联网+”和大数据的融合,公共组织面临的环境更趋于复杂和多变。为了提高组织绩效,应对全球经济发展放缓带来的压力,领导者要积极改变领导方式以迎合环境的变化。魅力型领导作为新型领导范式,当前得到了国内外学者的广泛关注。魅力型领导之所以有助于绩效的提升,在于魅力型领导者是一个下属遵循的模范、能以愿景
      49.00        34.8         

时间管理从入门到精通-如何击败99% 的人
作者:Brent       供应商:北京大学出版社       出版日期:2017/6/1
时间是最公正的法官,它让人富有,也让人贫穷。成为高效能人士,还 是碌碌无为者,关键就在于你的时间管理能力。 本书以高效能人士经常使用的时间管理方法为依据,结合所有可能导致 低效的行为,给出了详细的策略以及行动方案,力求做到因病施药,药到病除! 本书最大的特点就是,把手机APP
      28.00        20.2         

组织发展学原理与应用
作者:加里.麦克莱恩       供应商:广东经济出版社       出版日期:2017/5/1

  组织发展学(OrganizationDevelopment,OD)在美国等西方国家已经发展了50多年,产生了庞大的知识和理论体系。但在我国,该学科几近空白,专业知识和理论的创建尚属萌芽期,相关实践与探索仍处在起步阶段。

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  组织发展学为我们观察和认识企业等各类组织打开了一扇新的窗户,为提升组织效能、增强组织的健

      65.00        44.2         

为什么精英都是Excel控
作者:熊野整       供应商:湖南文艺出版社       出版日期:2017/5/1
“这个企划案能带来多少收益?” 当上司这么问,你能够立刻回答吗? 数字力,是商务精英的必备能力。而Excel正是展现、提升个人数字力,以及用数字沟通、说服、决策的极佳工具。了解并掌握财经界“大摩”的神人级Excel技巧,就能达成“一目了然、零失误、高效率”的目标,建立以数字思考和沟通的模式,于此Ex
      38.00        25.1         

领导威信
作者:江文       供应商:研究出版社       出版日期:2017/5/1
本书以领导科学最新相关研究和实践案例为基础,向读者详细阐释了领导威信的来源、领导威信的种类、树立领导威信的途径、提升领导威信的方法以及新时期领导威信的发展趋势等方面的内容。注重科学性与实践性并重,紧跟最新研究,着力提升广大干部实际工作中的领导能力。
      46.00        30.4         

领导风格
作者:来丽梅       供应商:研究出版社       出版日期:2017/5/1
本书运用通俗、活泼、简练的语言,以立体的、全方位的辩证思维,采用定量分析与实证分析的方法,对领导风格的理论研究概述、领导风格与领导力的关系、领导风格形成、领导风格构成、领导风格分类、领导风格价值、领导风格测评、典型领导风格及现实生活中和文学名著中富有典型性代表性的领导者和领导角色的成败得失等做了系统
      49.80        32.9         

领导内功
作者:陶建平       供应商:研究出版社       出版日期:2017/5/1
作者在多年从事领导学理论研习与干部教育培训实践的基础上,深入阐析了八种领导内功,即德望厚重功,真恳尊重功,实践增能功,精神领导功,思维拓展功,学以致用功,沟通合顺功和反思保健功。分别就领导者的品德威望、下属发展、能力增长、精神营养、创新思维、学习效力、人际沟通和内省自反等方面的内功修炼进行有理有据、
      49.00        32.3         

领导道德
作者:鄯爱红       供应商:研究出版社       出版日期:2017/5/1
道德为领导活动提供价值引导、行为规范,是领导人格的直接体现,对领导力的提升至关重要。《领导道德》立足于领导工作现实,以领导力提升为要旨,从领导道德概念及价值入手,总结提炼了中国传统的领导道德思想,讨论了领导道德信念、道德规范、道德选择、道德人格、道德修养等问题。在写作方法上,以俗易懂的语言融汇中外故
      39.80        26.3         

领导选任
作者:王文新       供应商:研究出版社       出版日期:2017/5/1
《领导选任/中国领导力提升系列》从历史与现实、理沦与实践的角度,聚焦领导选任方法的开发与运用,梳理了我国领导选任制度方法的历史发展,总结了近年来我国党政领导干部和国有企业选拔的实践经验,在此基础上,较为深入地介绍了领导选任实践中常用的笔试、面试、无领导小组讨论、公文筐测试、资历评价、心理测评等方法技
      45.00        29.7         

女性领导
作者:张素玲       供应商:研究出版社       出版日期:2017/5/1
本书主要从女性领导发展现状、社会性别与刻板印象、女性领导风格、女性领导力提升、女性领导心理、女性领导形象塑造、心理压力与调适等方面,探讨女性领导的成长环境,揭示女性领导的成长规律,分析女性领导面临困境以及实现自我突破的现实路径。该书运用了大量古今中外优秀女性领导的案例,针对女性领导群体的特点,进行剖
      45.00        29.7         

领导人才
作者:李军       供应商:研究出版社       出版日期:2017/5/1
本书以现代领导理念为研究视角,结合时代发展变化的特点及未来走势,运用比较方法、案例方法、实证方法,对当今时代需要什么样的领导人才、一个人怎样才能成为领导人才、成为什么样的领导人才作出立体式的回答。
      39.80        26.3         

领导情商
作者:曾荣       供应商:研究出版社       出版日期:2017/5/1
情商是一个人自我平衡能力与社会交往能力的综合体现,是领导者的基本素质之一。《领导情商/中国领导力提升系列》将情商的概念与理论融入领导者的工作与生活中,从调控情绪、排解压力、沟通协调、赢得下属、激发团队斗志等方面为领导者运用情商促进身心健康、提升工作成效提供参考和建议,同时也阐述了情商与个人修养的关系
      39.80        26.3         

领导决策
作者:杨国庆       供应商:研究出版社       出版日期:2017/5/1
本书探讨领导者在不同情境下的决策行为,以及追随者在其中的相关作用。领导决策从领导学框架出发,包括领导者的决策主体、决策相关者、决策思维、决策情境、决策方法、决策误区等。旨在为各级各类领导者提供决策的基本原理与古今中外最佳实践,帮助其提高决策水平,实现最佳决策。
      45.00        29.7         

领导思维
作者:赵福生       供应商:研究出版社       出版日期:2017/5/1
作为国家、省社科基金等项目的成果,本书致力于通过理论的高度、思想的深度、文化的厚度、案例的典型度和实践的鲜活度,探讨网络时代领导者必备的战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维、历史思维和互联网思维的科学内涵、重要意义及修炼之道,以助推领导干部领导力提升、助力中华民族复兴伟大实践。
      48.00        31.7         

信息化管理人员培训通用教程
作者:本书编委会       供应商:(知识产权)专利文献出版社       出版日期:2017/5/1
      58.00        41.2         

领导心理学-修订版
作者:吴岩       供应商:中央编译出版社北京图书发行部       出版日期:2017/5/1

本书是当前众多的有关领导行为、领导科学、领导艺术专著和译著中颇具特色的一本。在有众多的书稿中我选中了它,是因为:

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取材丰富而且新颖,许多案例、材料是作者在美国学习、工作时收集到的有关心理学著作的经典案例与理论,一般书刊中难以见到。

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采用“阅读材料”的方式摘编、引用了大量的文献,能够

      49.00        33.3         

重塑组织-进化型组织的创建之道
作者:弗雷德里克.莱卢       供应商:东方出版社       出版日期:2017/5/1
现代组织的管理运营方式似乎已经达到了极限——无论是处于组织机构的底层还是高层的人们,工作都是苦闷的、折磨的,或是空虚的,因此作者试图寻求一种更有生命力的、更有精气神、更有意义的工作方式。作者弗雷德里克·莱卢经过大量研究后总结提炼出一种可行的突破现有组织机构模型的局限性的新的组织机构模型——进化型-青
      88.00        62.5         

哈佛领导课
作者:马克斯.兰茨伯格       供应商:红旗出版社       出版日期:2017/5/1
作者在本书中提出了领导才能是可以通过后天努力习得的观点,并提出了领导力的构成公式:领导=愿景×感召×动力。前四章详细阐释了这个公式的内涵,并介绍了领导该做的准备工作,包括评估形势、初步习得领导手段、合理利用派别、甄选成员打造团队等。五至十二章详细阐述了公式中的三个组成部分,针对如何创造愿景、感召下属
      46.00        26.7         

管理学理论与应用-(第三版)
作者:郭占元       供应商:清华大学出版社       出版日期:2017/5/1
本书共分II章,具体包括:管理概述、管理思想与理论、决策、计划、组织、员工管理、领 导、沟通、控制、管理创新、新创企业管理。在编写体系和内容上进行了大胆创新,在保留管理学 核心内容的基础上,根据学生的需求和老师的讲课经验总结,将现代管理研究的前沿理论特别是管 理创新和创业管理的内容纳入新教材
      45.00        32.9         

管理信息系统-(第三版)
作者:李广水       供应商:中国人民大学出版社       出版日期:2017/5/1
本书介绍了管理信息系统的各种开发方法和主要技术,包括管理信息系统的分析、设计、实施、测试、运行与评价,并对管理信息系统的发展趋势做了简要阐述。本书还针对重点知识设置了复习思考题,培养和提高学生分析问题、解决问题的能力。本书可作为高职高专工商管理、信息与信息系统、电子商务、计算机应用等专业的教材,也可
      35.00        27.3         

有效执行-成功领导战略实施与变革-第2版
作者:劳伦斯.赫比尼亚克       供应商:中国人民大学出版社       出版日期:2017/5/1
企业管理者经常发现,尽管为企业制定了看似完美无缺的战略,并在企业中执行了战略与变革,却远没有取得设想的成效。为何如此?应该如何加以改进?本书强调和分析的八个成功因素将帮你解答这些困惑:确定实施工作的模式或指导方针;制定可靠的战略;有效地处理变革问题;合理调整权力结构;团结协作和信息共享;清晰划分责任
      59.00        40.1         

罗伯特议事规则
作者:亨利.M.罗伯特       供应商:天津人民出版社       出版日期:2017/5/1
本书是作者生前最后一次全面增修版本的中文译本,详细阐述了各项规则的内容及其所适用的情况,并为读者制定了系统全面的议事规则学习计划。通过本书,读者能够学会保障会议秩序,优化会议程序,大大提高会议效率,取得卓有成效的会议结果。书中大量介绍了有关普通与会者的规则,极具实用效果。
      39.80        23.1         

现在就干-互联网时代的高效时间管理法
作者:发愤的草莓       供应商:电子工业出版社       出版日期:2017/5/1
如何过好一天。(个人管理-高效)本书重点围绕"如何打造充实高效的一天”的主题,包含多年实践日计划的方法、经验与感悟,以及个人私教课程的精华内容。开篇章节是开启心智部分,提升读者对自我修炼的兴致点。接着从四个步骤给读者提供循序渐进的方案,分别是"记录每日时间开销(了解自我)”、"确定每日固定旋律(习惯
      45.00        32.4         

未来领导力-成为VUCA时代的复合型高适领导者
作者:尼克.奥博伦斯基       供应商:人民邮电出版社       出版日期:2017/5/1
全球经济的复杂性与不确定性日益提高,我们进入了VUCA时代,即具有易变性、不确定性、复杂性和模糊性的时代,当今组织需要的领导者应该能够通过调动全体员工进行创新和变革来应对未来的挑战。《未来领导力》所提出的复合型高适领导力将适应性领导力和复杂性科学相结合,形成了一套能够加速企业组织转型与变革的领导力方
      69.00        49.7         

把一招练成绝招-当管理学遇上文艺复兴大师
作者:刘顺仁       供应商:北京时代华文书局       出版日期:2017/4/1
管理学和文艺复兴大师,有什么关系呢?亲密接触会有什么样的化学反应呢? 继《财报就像一本故事书》畅销数十万册后,作者刘顺仁延续跨界思维,透过文艺复兴大师,揭示企业管理的五大精进之道。 作者在佛罗伦萨文化考察之行中,透过文艺复兴大师杰作及其时代精神的思考,总结出现代企业管理的五大精进之道:向乔托学精深,
      39.00        24.6         

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